About episode:
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Olaf Bursian ist ein Urgestein der e-Learning Branche und hat das Thema in Konzernen wie Unilever und Metro oder im IT-Mittelstand in den letzten Jahren verantwortet. Inzwischen ist er freiberuflich als Berater für digitales Lernen speziell für den Mittelstand tätig. Der Mittelstand reicht ja vom international tätigem hidden Champion bis zu kleineren lokalen Betrieben. Aus gegebenem Anlass schauen wir zuerst einmal auf die Auswirkungen von Covid19 auf den Mittelstand – und beleuchten dann den Stand des digitalen Lernens. Herausforderungen sind hier u.a. Personalstruktur und geringere Spezialisierung, Fachkräftemangel oder die technische Ausstattung. Olaf gibt zudem Tipps & Beispiele für digitales Lernen im Mittelstand für Führungskräfte oder (Servicetechniker) Mitarbeiter. Natürlich steht jedes mittelständische Unternehmen woanders und muss die eigenen Erfahrungen machen, jedoch gibt es auch einige generelle Leitplanken zur Orientierung, die Olaf darstellt. Wie immer schließen wir mit Fragen zur eigenen Entwicklung und Infos & Quellen ab.

Links:

Studien zu eLearning im Mittelstand:

https://mmb-institut.de/wp-content/uploads/Repraesentative-Studie-zum-Status-quo-und-zu-Perspektiven-von-E-Learning-und-Lernen-am-Arbeitsplatz.pdf
https://www.kofa.de/service/publikationen/detailseite/news/kofa-studie-32019-digitale-bildung-in-unternehmen

Xing Gruppe: https://www.xing.com/communities/groups/e-learning-im-mittelstand-7e82-1083370/posts

Leseempfehlung zum agilen Lernen:

„Pssst…lern doch, was du willst“ von Vera Gehlen-Baum und Manuel Illi, qualityminds, 2019
Blog & Website von Olaf https://quadratwissen.de
LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/olafbursian/
Xing Profil: https://www.xing.com/profile/Olaf_Bursian

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Olaf Bursian ist ein Urgestein der e-Learning Branche und hat das Thema in Konzernen wie Unilever und Metro oder im IT-Mittelstand in den letzten Jahren verantwortet. Inzwischen ist er freiberuflich als Berater für digitales Lernen speziell für den Mittelstand tätig. Der Mittelstand reicht ja vom international tätigem hidden Champion bis zu kleineren lokalen Betrieben. Aus gegebenem Anlass schauen wir zuerst einmal auf die Auswirkungen von Covid19 auf den Mittelstand – und beleuchten dann den Stand des digitalen Lernens. Herausforderungen sind hier u.a. Personalstruktur und geringere Spezialisierung, Fachkräftemangel oder die technische Ausstattung. Olaf gibt zudem Tipps & Beispiele für digitales Lernen im Mittelstand für Führungskräfte oder (Servicetechniker) Mitarbeiter. Natürlich steht jedes mittelständische Unternehmen woanders und muss die eigenen Erfahrungen machen, jedoch gibt es auch einige generelle Leitplanken zur Orientierung, die Olaf darstellt. Wie immer schließen wir mit Fragen zur eigenen Entwicklung und Infos & Quellen ab.

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Studien zu eLearning im Mittelstand:

https://mmb-institut.de/wp-content/uploads/Repraesentative-Studie-zum-Status-quo-und-zu-Perspektiven-von-E-Learning-und-Lernen-am-Arbeitsplatz.pdf
https://www.kofa.de/service/publikationen/detailseite/news/kofa-studie-32019-digitale-bildung-in-unternehmen

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„Pssst…lern doch, was du willst“ von Vera Gehlen-Baum und Manuel Illi, qualityminds, 2019
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