Frauke von Polier ist globaler COO des Personalbereichs von SAP. Thomas unterhält sich mit Ihr über Employee Experience und was das eigentlich bedeutet. Bei SAP ist das ein wichtiges Thema und wird auch adressiert anhand gemeinsam herausgearbeiteter Momente für Mitarbeiter und Führungskräfte – den sogenannten „Moments that Matter“. Das sind zum Beispiel die Bewerbung bei der SAP oder wenn man zum ersten Mal Führungskraft wird. Die Frage bei solchen Momenten ist, was man persönlich und wertschätzend gestaltet und was man eher automatisiert. Wir schauen darauf, was Tips sind zur Gestaltung einer positiven Employee Experience und auch darauf was Frauke selbst tut, um produktiv & motiviert zu bleiben in Zeiten wo alle im Homeoffice arbeiten. Hier hilft Fokus und agile Methodik. Vor dem Hintergrund verschiedener globaler Ereignisse der letzten Zeit ist die letzte bedeutsame Lernerfahrung für Frauke das Buch „Exit Racism“ und die dadurch getriggerte eigene Reflektion von Rassismus. Sonst lernt Frauke auch durch Austausch in Ihrem diversen Netzwerk. Mehr dazu im Podcast.

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Frauke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/frauke-von-polier-499589b1/
ExitRacism Buch https://www.genialokal.de/Produkt/Tupoka-Ogette/exit-RACISM_lid_31937054.html
Für Spotify Nutzer: Als Hörbuch https://open.spotify.com/album/6LLl2tvQel0dJiTLQpTAUE