Back to series:
INFORMATION CHAPTERS TRANSCRIPT SHARE FILES PLAYLIST

Thomas und Christoph starten in das Jahr 2021 mit zwei Gästen, die einigen unserer Hörerinnen und Hörer schon bekannt sein dürften – Winfried Felser – Gründer und Geschäftsführer von Competence Site und vielen bekannt als Organisator der „NextAct“ und Harald Schirmer, Mr. Social Learning bei Continental und auch schon als Trusted Irritator bezeichnet.
Es geht in dieser Folge erst einmal um Erfahrungen mit der digitalen NextAct – einer „Unkonferenz“ die Winfried Felser regelmäßig ausrichtet – und die Frage nach der Chance im virtuellen Raum.
Wir wollen aber in dieser Folge auch einen vorsichtigen Blick in die Glaskugel wagen und uns fragen, was wohl die Zukunft zwischen "New Normal" (mit Maske + ZOOM) und dem Great Reset bringt. Wie gelingt unter den neuen Gegebenheiten der Wandel im Lernen? Wird der Wandel sogar noch weiter durch virtuelle, soziale und informelle Formate beschleunigt oder eher erschwert? Wie sehen Plattformen aus, auf denen wir solche Lernformen implementieren wollen?
Während der Unterhaltung wird spontan noch eine Arbeitsgruppe gegründet, die klären soll, wie man eine kollaborative, strukturierte und trotzdem chaotisch-kreative Plattform planen und umsetzen kann. Es gibt also auch in diesem Jahr wieder viel zu hören!

Links:

NextAct: https://nextact.site/
Wikipedia Artikel zu Dale Carnegie: https://de.wikipedia.org/wiki/Dale_Carnegie
Wikipedia Artikel zu Alfred Adler: https://de.wikipedia.org/wiki/Alfred_Adler
Wikipedia Artikel zu Harald Welzer: https://de.wikipedia.org/wiki/Harald_Welzer

Blog zum Blick auf unser Podcast-Jahr zum digitalen Lernen in der SAP Community: https://blogs.sap.com/2020/12/18/education-newscast-2020-ein-blick-auf-unser-podcast-jahr-zum-digitalen-lernen/
Blog mit Thomas' Lieblingspodcasts: https://www.linkedin.com/pulse/meine-top-10-podcasts-2020-von-digital-business-bildung-jenewein/

Winfried Felser auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/winfriedfelser/
Harald Schirmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/haraldschirmer/

Back to series:
INFORMATION CHAPTERS TRANSCRIPT SHARE FILES PLAYLIST

Thomas und Christoph starten in das Jahr 2021 mit zwei Gästen, die einigen unserer Hörerinnen und Hörer schon bekannt sein dürften – Winfried Felser – Gründer und Geschäftsführer von Competence Site und vielen bekannt als Organisator der „NextAct“ und Harald Schirmer, Mr. Social Learning bei Continental und auch schon als Trusted Irritator bezeichnet.
Es geht in dieser Folge erst einmal um Erfahrungen mit der digitalen NextAct – einer „Unkonferenz“ die Winfried Felser regelmäßig ausrichtet – und die Frage nach der Chance im virtuellen Raum.
Wir wollen aber in dieser Folge auch einen vorsichtigen Blick in die Glaskugel wagen und uns fragen, was wohl die Zukunft zwischen “New Normal” (mit Maske + ZOOM) und dem Great Reset bringt. Wie gelingt unter den neuen Gegebenheiten der Wandel im Lernen? Wird der Wandel sogar noch weiter durch virtuelle, soziale und informelle Formate beschleunigt oder eher erschwert? Wie sehen Plattformen aus, auf denen wir solche Lernformen implementieren wollen?
Während der Unterhaltung wird spontan noch eine Arbeitsgruppe gegründet, die klären soll, wie man eine kollaborative, strukturierte und trotzdem chaotisch-kreative Plattform planen und umsetzen kann. Es gibt also auch in diesem Jahr wieder viel zu hören!

Links:

NextAct: https://nextact.site/
Wikipedia Artikel zu Dale Carnegie: https://de.wikipedia.org/wiki/Dale_Carnegie
Wikipedia Artikel zu Alfred Adler: https://de.wikipedia.org/wiki/Alfred_Adler
Wikipedia Artikel zu Harald Welzer: https://de.wikipedia.org/wiki/Harald_Welzer

Blog zum Blick auf unser Podcast-Jahr zum digitalen Lernen in der SAP Community: https://blogs.sap.com/2020/12/18/education-newscast-2020-ein-blick-auf-unser-podcast-jahr-zum-digitalen-lernen/
Blog mit Thomas’ Lieblingspodcasts: https://www.linkedin.com/pulse/meine-top-10-podcasts-2020-von-digital-business-bildung-jenewein/

Winfried Felser auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/winfriedfelser/
Harald Schirmer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/haraldschirmer/