Nina Strassner ist bei SAP in Deutschland für Diversity Programme zuständig. Christoph Haffner und Thomas Jenewein besprechen mit Nina verschiedene Facetten von Diversity – was in deutsch besser mit Vielfalt übersetzt wird. Dazu zählen unter anderem Geschlecht und Hautfarbe, Glaube, kultureller Hintergrund und auch Alter. Wir besprechen die Vorteile anhand der Metapher, daß Mischwälder resistenter sind und man zwar manchmal eine schwierigere Lösungsfindung hat, die jedoch dann besser akzeptiert wird. Nina stellt auch beispielhafte Programme bei SAP vor wie „Autism at Work“ oder Missions für Teams damit diese Stereotypen bewußter reflektieren. Auch besprechen wir, wie Lernangebote die Offenheit rund um Vielfalt sensibilisieren können und welche Rolle die Unternehmenskultur hat. Mehr wie immer im Podcast.

Links:

Nina Strassner auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/nina-strassner/

Cawa Younosi https://www.linkedin.com/in/cawa-younosi-younosi/

Diversity bei SAP – Website https://www.sap.com/about/company/diversity.html

Buch: Die Unsichtbare Frau - https://www.genialokal.de/Produkt/Siri-Hustvedt/Die-unsichtbare-Frau_lid_2489432.html

Buch: Why we matter https://www.genialokal.de/Produkt/Emilia-Roig/Why-We-Matter_lid_43995473.html

Buch: Vielleicht solltest Du mal mit jemand drüber reden https://www.genialokal.de/Produkt/Lori-Gottlieb/Vielleicht-solltest-du-mal-mit-jemandem-darueber-reden_lid_41777260.html

Brot-Blog: https://www.ploetzblog.de/