In dieser Episode dokumentieren wir wieder eine unserer Community Sessions – der sogenannten Kaffee-Ecke. Das startet mit einem Impuls von Stefanie Junghans und Stephanie Fehringer. Beide leiten in Co-Leadership die Organisationsentwicklung des SAP-internen Cloud ERP-Bereichs. In der Kaffee-Ecke stellten sie zwei Skalierungsinstrumente vor, die sie eingesetzt haben: Peer-to-Peer Manager Learning (how to lead in change) sowie die Change Ambassador Community. Anschließend besprechen Christoph und Thomas die Diskussion und auch gehen auf das Thema Digitalisierung des Change Managements als Skalierungsansatz ein. Weitere Links und Infos findet Ihr auch im Blog in den Shownotes.

Links

Blog zur Kaffeecke: https://groups.community.sap.com/t5/sap-training-and-change/organizational-change-management-skalieren/ba-p/263285
Community Gruppe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8682361/