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Leah-Sophie ist bei SAP SuccessFactors Solution Advisor und war zwischenzeitlich im Personalbereich in einem Fellowhsip. Dort interviewte sie verschiedene Co-Leadership Paare bei SAP. In der Episode berichtet sie was diese Führungskonstellation ausmacht, was es nicht ist und was der Impact sein kann. Wir schauen speziell darauf, wie mit dem Klären von Verantwortlichkeiten und Delegation umgegangen wird. Und wir schauen anhand der Use-Cases und Beispiele auf Herausforderungen und Tipps für die Praxis. Was u.a. klar wird: Co-Leadership ist mehr und vielseitiger als Halbtags-Arbeit für weibliche Führungskräfte mit Kindern. Mehr wie immer im Podcast.

Links

Leah-Sophie Pfirmann auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/leah-sophie-pfirmann-7104131b8/


Interviews mit Co-Leadern bei SAP

Explore the list of our previously published articles for your reading pleasure:

#1 What is Co-Leadership? Co-Leadership as a Pathway to New Work? SAP Community / LinkedIn

#2 Our first Co-Leadership Duo – Melanie & Mathias SAP Community / LinkedIn

#3 Pairing up for Success: Story of Rebekka and Simon SAP Community / LinkedIn

#4 Co-Leadership Spotlight: Unveiling the Leadership Journey of Elena and Jens SAP Community / LinkedIn

#5 Highlighting Co-Leadership: The Leadership Paths of Irene and Daniela SAP Community / LinkedIn 

#6 Discovering Success in Global Co-Leadership: Rachel and Iris’s Journey SAP Community / LinkedIn

#7 Celebrating Four Years of Dynamic Co-Leadership: Meet Kirsten & Jörg SAP Community / LinkedIn

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Leah-Sophie ist bei SAP SuccessFactors Solution Advisor und war zwischenzeitlich im Personalbereich in einem Fellowhsip. Dort interviewte sie verschiedene Co-Leadership Paare bei SAP. In der Episode berichtet sie was diese Führungskonstellation ausmacht, was es nicht ist und was der Impact sein kann. Wir schauen speziell darauf, wie mit dem Klären von Verantwortlichkeiten und Delegation umgegangen wird. Und wir schauen anhand der Use-Cases und Beispiele auf Herausforderungen und Tipps für die Praxis. Was u.a. klar wird: Co-Leadership ist mehr und vielseitiger als Halbtags-Arbeit für weibliche Führungskräfte mit Kindern. Mehr wie immer im Podcast.

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