Philipp Blaesing ist bei Siemens Healthineers im Rahmen des RISE Programms für das Change Management und die Kommunikation verantwortlich, Anja Scheurer unterstützte als SAP Beraterin im Organizational Change Management. Im Podcast berichten beide über die Herausforderungen und Erfahrungen beim Change Management während der SAP RISE Migration.
Sie teilen Einblicke in die Struktur des Projekts, Zusammenarbeit mit dem Projekt Management, schauen auf bewährte Methoden und Tools sowie wichtige Lernerfahrungen. Wir erfahren, wie effektive Kommunikation und frühzeitige Einbindung von Stakeholdern zum Erfolg eines großen IT-Transformationsprojekts beitragen können. Und beide erklären auch, weshalb Change Management in eher technischen Projekte nicht wegzudenken ist.

Links

Anja Scheurer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anja-scheurer-79067311a/
Buch: Die 5 Sprachen der Mitarbeitermotivation: https://www.amazon.de/f%C3%BCnf-Sprachen-Mitarbeitermotivation-Gary-Chapman/dp/3868273816
Buch: Der Change Code von Dieter Lederer: https://www.dieter-lederer.com/publikationen/der-change-code/
Optional: SAP News: Siemens Healthineers entscheidet sich für RISE with SAP um Leistung zu steigern:
https://news.sap.com/germany/2023/10/siemens-healthineers-entscheidet-rise-with-sap-leistung-steigern/
Aus-und Weiterbildung bei Siemens Healthineers: https://www.siemens-healthineers.com/deu/careers/learning-development