Im zweiten Teil dieser kleinen Reihe interviewen wir Axel & Sebastian aus den Bereichen User Assistance sowie IT, die versuchen mehr Selbstorganisation & andere Arbeitsansätze in Ihren Bereichen bei SAP zu fördern. Wir schauen auf die Gründe und Ziele die Sie damit verbinden, jedoch auch auf die bisherigen Erfahrungen. Interessant ist hier der Blick aus einem Fachbereich auf die Umsetzung, wobei wir sehen, daß sich einige Punkte aus Teil 1 bestätigen – wie daß Veränderungen Zeit benötigen.
Auch dieses Mal schauen wir wieder auf Quellen zur Vertiefung – die Liste fällt dieses mal länger aus – anbei die empfohlene Quellen.

Links und Quellen

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness (English Edition) von Frédéric Laloux und Ken Wilber

New Work needs Inner Work: Ein Handbuch für Unternehmen auf dem Weg zur Selbstorganisation von Joana Breidenbach und Bettina Rollow

The Decision Maker: Unlock the Potential of Everyone in Your Organization, One Decision at a Time von Dennis Bakke, Scott Pollack, et al.

Corporate Rebels Website und Blogs https://corporate-rebels.com/

„At The Table with Patrick Lencioni” Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/at-the-table-with-patrick-lencioni/id1474171732

Patrick Lencioni’s Bücher wie z.B. „The Five Dysfunctions of a Team” und “The Advantage”: https://www.tablegroup.com/books/

Aaron Dignan’s Buch “Brave New Work”: https://www.bravenewwork.com/

Don Miguel Ruiz Buch “The Four Agreements”: https://www.miguelruiz.com/the-four-agreements

Eine Blog und Publishing-Plattform: https://www.medium.com

Simon Sinek’s YouTube Video zu “How Teams Can Meaningfully Connect Remotely”: https://www.youtube.com/watch?v=tKEtm3HCrsw